2018无锡迎龙桥街道招聘社区人员14名

　　2018无锡迎龙桥街道招聘社区人员14名

　　一、招聘人数及应试比例

　　本次拟公开招聘社区工作人员14名。参加笔试人数与招聘人数比例不作具体要求，面试人数与招聘人数比例原则上定为3:1。参加面试人员的资格确认以笔试成绩为依据，从高分到低分直至取足应试名额，若最后几个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试。

　　二、基本原则

　　（一）坚持德才兼备、德才并重的原则。

　　（二）坚持公开、公平、公正的原则。

　　（三）坚持公开条件、自主报名、统一考试、民主监督、择优聘用的原则。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护中国党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；热爱社区建设事业，热心服务社区居民，事业心和责任感强；善于联系群众，具有一定的写作能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件基本操作；身心健康，能胜任社区工作。

　　（二）年龄：女，40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；男，45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。在本街道辖区内人户一致者年龄可放宽2岁（女，42周岁以下；男，47周岁以下）。

　　（三）学历：大专及以上学历。

　　（四）工作年限不限。

　　（五）户籍不限。

　　（六）有下列情况之一者不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

　　3、受过党纪、政纪处分的；

　　4、参加非法组织的；

　　5、其他不适合在街道、社区工作的情形。

　　四、招聘时间安排

　　招录工作按照报名、人才测评、笔试、资格审查、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。

　　网上报名：招聘信息通过无锡人力资源招聘网发布，报名时间为5月21日-6月1日中午12:00。

　　具体页面展示如下：

　　应聘者于报名后三个工作日后可查询是否通过了报名审核。

　　人才测评：通过审核者将于6月1日下午15:00-6日下午17:00收到测评通知，请登录本人报名时所留邮箱，查收测评通知，并于6月7日下午15:00前完成人才测评。

　　笔试：接到笔试通知的人员准时参加笔试，笔试时间、地点另行通知。

　　资格确认：通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书的原件和复印件各1份，个人简历、本人近期免冠二寸照片1张，至迎龙桥街道办事处进行现场资格确认。

　　面试：面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定，最终录用按笔试和面试的综合成绩确定，面试时间、地点另行通知，面试成绩占总成绩50%，进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。

　　总成绩：采用百分制，按照考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%计算，总成绩相同时以面试成绩高的为先，笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

　　政审和体检：面试工作结束后，以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定政审和体检对象，总成绩相同者，以面试分数高的为先。政审或体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。经政审及体检合格的，确定为拟录对象，提交领导小组审核确定录用。

　　五、录用人员待遇

　　经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道党工委审核，确定录用人选。被录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以定岗并与劳务派遣公司签订劳动合同；考核不合格者予以解聘，终止聘用关系，个人自主择业。试用期满正式录用后，有关工资及福利待遇，按照街道现有相关文件规定执行，全年不低于4.7万元（含单位交险金）。

　　报名咨询电话：0510-82411601

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