2018无锡上马墩街道招聘社区人员（10名）

　　2018无锡上马墩街道招聘社区人员

　　上马墩街道委托无锡市人力资源市场面向社会公开招聘社区工作人员10名。招聘公告如下：

　　一、招聘人数及应试比例

　　本次拟公开招聘社区工作人员10名。参加笔试人数与招聘人数比例不作具体要求，面试人数与招聘人数比例原则上定为3:1。参加面试人员的资格确认以笔试成绩为依据，从高分到低分直至取足应试名额，若最后几个应试名额因多人分数相同，超出参加面试人员比例时，则相同分数者均进入面试。

　　二、基本原则

　　（一）坚持德才兼备、德才并重的原则。

　　（二）坚持公开、公平、公正的原则。

　　（三）坚持公开条件、自主报名、统一考试、民主监督、择优聘用的原则。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；热爱社区建设事业，热心服务社区居民，事业心和责任感强；善于联系群众，具有一定的写作能力、组织协调能力和实际工作能力，熟悉办公软件基本操作；身心健康，能胜任社区工作。

　　（二）年龄：女，40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；男，45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

　　（三）学历：大专及以上学历。

　　（四）户籍：具有无锡市户籍（江阴、宜兴除外）。

　　（五）工作年限：截止2018年7月1日止，要求有1年及以上工作经验，以社保纪录或劳动合同为准。

　　（六）对退伍军人、中共党员、取得全国社工职业资格证者、本街道户籍居民、街道（社区）工作者（满1年以上）在总分上予以加分，具体如下：退伍军人加0.5分，中共党员加0.5分，社工资格证加0.5分，本街道户籍居民加0.5分，在街道（社区）工作满1年以上者（以街道或社区开具证明为准）加1分。

　　（七）有下列情况之一者不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

　　3、受过党纪、政纪处分的；

　　4、参加非法组织的；

　　5、其他不适合在社区工作的情形。

　　四、招聘时间安排

　　招录工作按照报名、测评、笔试、资格审查、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。

　　应聘者于报名后三个工作日后可查询是否通过了报名审核并自行打印准考证，打印时间：7月11日——7月13日，打印网址：无锡人力资源招聘网。

　　人才测评：通过审核者将于7月6日下午15:00-10日下午17:00收到测评通知，请登录本人报名时所留邮箱，查收测评通知，并于7月13日下午15:00前完成人才测评。

　　笔试：通过报名审核人员携带准考证和有效身份证件，准时参加笔试，笔试时间为7月14日上午，笔试地点：无锡市河埒中心小学（稻香路溪南新村101号）。

　　资格确认：通过笔试入围面试的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书的原件和复印件各1份，1年工作经历证明材料，个人简历、本人近期免冠二寸照片1张，至上马墩街道办事处进行现场资格确认。

　　面试：面试人选根据笔试成绩及资格确认结果确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩占总成绩60%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。

　　总成绩：采用百分制，按照考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+加分项计算，总成绩相同时以面试成绩高的为先，笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

　　政审和体检：面试工作结束后，以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定政审和体检对象，总成绩相同者，以面试分数高的为先。政审或体检不合格者，经招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。经政审及体检合格的，确定为拟录对象，提交领导小组审核确定录用。

　　五、录用人员待遇

　　经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道党工委审核，确定聘用人选，由街道人力资源和社会保障部门办理相关聘用手续。

　　聘用人员试用期一个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇，按照街道现有规定，年收入原则上不低于5万元（含单位交险金），有社工证的享受进站社工薪职待遇，体检费用由个人负责，工作半年后由街道统一报销。

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