宜兴公安局招聘警务辅助人员公告（持续更新）

　　宜兴市公安局招聘警务辅助人员80人

　　因公安工作需要，宜兴市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员80名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，严格考选，综合评定，择优聘用。

　　二、岗位需求

　　三、报名条件

　　(一)招考人员应当具备以下条件：

　　1、遵守国家法律、法规，品行端正;

　　2、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密;

　　3、年满18周岁，身体健康，无传染性疾病;

　　4、具有招聘岗位所需的资格条件及要求;

　　5、同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

　　四、报名方式

　　报名时间

　　2022年4月25日—2022年4月30日(上午9:00至11:00，下午2:00至4:30)

　　报名地点

　　巡特警大队

　　注意事项

　　报考人员自行下载报名表，按要求填报完整后，交至报名地点。报名所需材料及注意事项为：

　　(1)本人身份证、毕业证和户口簿、退伍证、驾驶证等;

　　(2)个人信用报告。自行登录个人信用信信息服务平台：

　　(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)，打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后;

　　(3)填写《宜兴市公安局警务辅助人员报名表》务必做到准确、完整，并交近期一寸正面免冠照片2张;

　　(4)大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)网址：

　　http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验;

　　(5)报名所需的证件及资料均需交验原件并提供复印件，证件、资料不全或未按要求填写报名信息并未如期到现场确认者视为自动放弃报考资格;

　　(6)报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　四、录用程序

　　(一)考试

　　报考者应保持通信畅通，以便接收通知;无法联系通知到的，视为自动放弃。

　　1、体能测试

　　根据岗位职责需组织开展体能测试(标准参照公安民警综合体能测试标准执行)，体能测试满分为100分，未参加体能测试的直接淘汰。

　　2、面试

　　体能测试结束后，则按照体能测试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1.5的比例进入面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。面试时间和地点在体能测试结束后另行通知。

　　(二)政审、体检

　　面试结束后，根据报考人员面试成绩，按录用人数1:1的比例，原则上从高分到低分确定拟聘用人员，如面试成绩相同，则通过加试(面试)确定。对拟聘用人员，公安机关将通知其进行体检、政审。体检标准除符合本简章中报考条件的相关规定外，其他标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》执行，体检费用自理。

　　(三)录用

　　对于体检、政审合格的人员，确定为录用人员，由招聘单位自行签订劳动合同。前3个月为试用期，警务辅助人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满考核合格者，予以录用;不合格者，聘用单位有权解除聘任合同。

　　五、管理办法

　　警务辅助人员管理的相关事宜，按照市公安局警务辅助人员管理的相关规定执行。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员薪酬待遇按录用单位部门所属市(区)、镇(街道)财政标准执行。

　　七、注意事项

　　对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消其测试、面试资格，已经被录用的予以解聘。