2022无锡崇安寺街道招聘工作人员最新公告(持续更新)

导语 为适应新形势下的城市建设和管理需要,切实加强基层工作人员队伍的专业化、职业化建设,崇安寺街道面向社会公开招聘工作人员11名。详见正文。

  梁溪区崇安寺街道公开招聘工作人员公告

  为适应新形势下的城市建设和管理需要,切实加强基层工作人员队伍的专业化、职业化建设,崇安寺街道面向社会公开招聘工作人员11名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  社区工作人员4名(党建指导员1名,其他3名);

  城管网格员7名(女性2名,男性5名)。

  二、招聘要求

  (一)基本条件:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德素养;身心健康,精神饱满,有奉献精神,热爱基层工作,事业心和责任感强;有较强的组织协调、人际沟通、文字写作和口头表达能力,熟练掌握电脑办公技巧;能胜任街道、社区工作,按照街道实际需求服从统一分配工作岗位。

  (二)户籍:具有本市户籍(含江阴、宜兴)或持有本市居住证明。

  (三)加分项:应聘人员中有中共党员、退役军人、取得社会工作职业资格证者、本街道户籍居民在总成绩中予以加分,每符合一项加0.5分,分数可累加。

  三、招聘岗位

  (一)综合A岗:社区工作人员(党建指导员),1名,男女不限

  1、学历:大专及以上

  2、年龄:45周岁以下(1977年4月1日以后出生)

  3、政治面貌:中共党员(含中共预备党员)

  (二)综合B岗:社区工作人员,3名,男女不限

  1、学历:大专及以上

  2、年龄:45周岁以下(1977年4月1日以后出生)

  (三)综合C岗:城管网格员,2名,限女性

  1、学历:高中及以上

  2、年龄:40周岁以下(1982年4月1日以后出生)

  (四)综合D岗:城管网格员,5名,限男性

  1、学历:高中及以上

  2、年龄:40周岁以下(1982年4月1日以后出生)

  四、招聘程序及时间安排

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:自公告发布之日起(2022年4月17日)至2022年4月17日下午17点止(邮件发出时间为准,逾期不可补报)。

  特别提醒:因疫情防控需要,参加笔试、面试的考生到达考场时需出示行程码和苏康码,带*或非绿码者,开考前14天离锡者均不得进入考场,如有政策变化,将根据疫情防控指挥部要求,另行通知。

  2、报名方式:本次招聘不进行现场报名,请应聘人员扫下方二维码下载《报名表》,填写完成后将《报名表》及本人身份证照片、学历证书照片、户口簿(首页及本人页)或居住证明照片发送至电子邮箱lxcasdq305@163.com,邮件标题注明应聘岗位+姓名+电话。

  报名咨询电话:0510-82718339。

  扫码下载报名表:

  (二)资格确认

  应聘人员的报名材料需进行资格确认。应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效,联系电话应准确无误并保持畅通。提供虚假、无效证件,证件不全或与报考资格条件不符者,不能通过报名资格审查。

  (三)考试:本次考试采用笔试+面试的方式进行。

  1、笔试:通过报名审核人员携带有效身份证件原件进入笔试,笔试的时间地点另行通知。笔试通知将通过报名时的邮箱发送,请注意查收邮件。

  2、资格复审:通过笔试入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料:有效居民身份证、户口簿或居住证明、学历证书、资格证书(含执业资格证书)或职称证书原件(如有)、加分项证明材料,进行现场资格复审,以上证件均需原件及复印件各1份。根据招聘规定的条件,对报名者进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知。

  3、面试:根据笔试成绩及资格复审结果按计划招聘人数不超过1:2的比例确定入围面试人选。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。面试时间、地点另行通知。面试成绩占总成绩70%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。

  4、总成绩:采用百分制,按照考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%+加分项,总成绩相同时以面试成绩高的为先,笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。

  (四)政审和体检:

  面试工作结束后,以考生总成绩为依据,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象。政审或体检不合格者,经街道党工委批准后,依次等额递补。

  五、公示及录用

  经政审及体检合格的,确定为拟录用对象,经街道党工委审核,确定聘用人选,办理相关聘用手续。

  1、公示:根据考试、体检和考核情况,对拟招聘人选名单予以公示,公示期为3天。

  2、录用:一经录用实行劳动合同制管理,相关待遇按街道规定执行。报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未办理录用手续的,取消录用资格。工作期间不服从工作安排,或期满考核不合格者,解除劳动合同。

  六、录用人员待遇

  聘用人员试用期2个月,试用期满经考核合格的,予以定岗,不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇,按照街道现有规定,含单位交险金及各类福利,社区工作人员年收入原则上不低于7.5万元,城管网格员年收入原则上不低于7万元。

  七、监督举报

  本次招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则,为杜绝违规违纪行为,特设立监督举报电话:0510-82725490(崇安寺街道纪工委)。

  梁溪区崇安寺街道办事处

  2022年4月11日

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