无锡经开区执法辅助人员招聘（时间+岗位）

　　为推进“美丽经开”建设，进一步提升无锡经济开发区城市精细化治理效能和服务水平，无锡经济开发区综合执法局决定面向社会公开招聘执法辅助人员42名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位

　　具体岗位及条件见《2023年无锡经济开发区综合执法局执法辅助人员公开招聘岗位表》（附件1）。

　　（二）报名条件

　　1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，品行端正；

　　2、具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时值班备勤制度；

　　3、18周岁及以上、35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），具有城市管理工作经验的，年龄可适当放宽；

　　4、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件；

　　5、本市常住人口以及持有《江苏省居住证》的在本市有稳定合法住所的外来人员。

　　（三）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2、因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

　　3、有不良行为被公安机关查实的；

　　4、直系血亲有犯罪记录的；

　　5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

　　8、具有其他不适合从事执法辅助人员岗位工作情形的。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2023年1月31日（周二）—2023年2月13日（周一）下午17:00，逾期不可补报。

　　2、报名方法：采取线上报名的方式进行。线上报名网址：https://www.wjx.cn/vm/mz2zLIw.aspx# ，也可识别文末二维码快速报名。（咨询联系电话：0510-85858565/邓女士18861511671）

　　3、报名材料：

　　（1）《2023年无锡经济开发区综合执法局执法辅助人员公开招聘报名表》（附件2），自行下载电子版填写贴上1寸彩色免冠照片并上传。

　　（2）身份证、户口簿或居住证、学历证书以图片上传。

　　（3）学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网，即学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)进行网上学历验证，点击“学历查询”、“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》上传后交验。获得国（境）外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　（4）个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台（https://ipcrs.pbccrc.org.cn/），打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后。

　　（5）证明材料。党员证明、退役证、驾驶证及其他证明材料以图片形式上传。

　　4、开考比例：

　　开考比例为1:2,如报名人数未达最低开考比例，经用人单位与相关部门会商，核准同意后，可适当降低开考比例或核减相应岗位。

　　（二）资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。资格审核贯穿招聘的全过程，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件等不符或提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　（三）考核方式内容

　　考核分三个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试，第三阶段为体能测试。

　　1、第一阶段：笔试（满分100分)

　　笔试时间、地点另行通知。

　　考试内容为公共基础知识、综合文稿写作。

　　根据招聘岗位，按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数1:2的比例确定取得面试资格的人员，末位出现同分情况的，则全部进入面试名单。

　　2、第二阶段：面试（满分100分)

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试内容为对相关工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考场现场评分。

　　3、总成绩

　　两阶段测试结束后，将笔试、面试成绩按40%和60%的比例折算测算成绩，合并计入加分项得出总成绩并公布，根据总成绩由高到低排序，根据岗位需求数1:1确定下一环节入围名单，末位出现同分情况，根据面试成绩高低顺序确定下一环节入围名单；如面试成绩仍相同，则全部进入下一环节。

　　4、第三阶段：体能测试

　　体能测试严格按照《无锡市城管系统体能训练项目及标准》组织实施。体能测试不达标者不予录用，缺额人员按总成绩从高到低分等额递补。

　　（四）体检与考察

　　1、体检

　　根据应聘人员的总成绩，按职位计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。因体检不合格出现缺额时，按照前述规定依次递补。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。

　　2、政审（考察）

　　对体检合格人员进行政审，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。政审不合格者不予聘用。

　　（五）公示与录用

　　考察合格后，对拟录用人员进行公示，时间不少于5个工作日，新录用人员在接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理录取手续的，取消录用资格。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核不合格者，解除聘用关系。

　　因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：

　　①应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　②应届毕业生逾期未取得毕业证书的;

　　③拟录用人员明确表示放弃聘用的;

　　④拟录用人员公示结果影响聘用的；

　　⑤其他情况。

　　三、待遇与管理

　　录用人员应服从岗位分管部门统一管理，与指定第三方机构签订劳动合同，年薪8万元左右（含五险一金）。

　　四、信息发布网址

　　1、相关公告信息通过“小青柠人才科技”公众号查询；

　　2、本公告内容由江苏小青柠信息科技有限公司负责解释；

　　3、咨询电话：0510-85858565。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督电话：0510-85858565。

　　六、注意事项

　　1、本次公开招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何教育培训机构举办辅导班。

　　2、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

　　3、应聘人员上交的报名材料仅限于2023年无锡经济开发区综合执法局执法辅助人员审核报名资格所用，不用于其他渠道。