2023无锡安镇街道招聘编外工作人员简章（岗位+报名）

　　2023无锡安镇街道公开招聘编外工作人员简章

　　根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，安镇街道现面向社会公开招聘30名编外工作人员，公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　1、思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策；遵守国家的法律、法规，无违法违纪记录。

　　2、职业道德良好，爱岗敬业，作风踏实，吃苦耐劳，具有大局意识，服从分配，具有奉献精神和较好的团队合作精神；热爱并自愿从事基层工作。

　　3、身体健康，体貌端正，无传染性疾病，年龄在35周岁及以下（1987年5月18日及以后出生）。

　　有下列情形，不得报考：

　　1、有犯罪嫌疑尚未查清的；2、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；3、曾应聘为辅警、村（社区）工作人员、专职网格员、各企事业单位工作人员被开除、辞退的。

　　以上情形若在录取后发现，予以劝退。

　　二、招聘岗位及数量

　　三、招聘程序

　　招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等程序。

　　公开报名与资格审查

　　本次报名采用现场报名，和资格审查同时进行。

　　1、报名时间和咨询电话：2023年5月18日至5月31日（周六、周日除外）9:00-11:00、13:00-17:00，88781990。

　　2、报名地点：安镇街道办事处511会议室（安国路8号）。

　　3、报名方式：①预报名登记：有意报名人员扫描下方左侧二维码并在线填写，进行预报名登记。

　　②现场报名及资格审查：预报名登记成功后，在规定时间内携带本人身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书、社会工作师等资格证书（需提供原件及复印件1份）、报名表一式2份（扫描下方右侧二维码下载，贴好2寸蓝底照片），携带以上材料现场报名并同时进行资格审查，审查结果当场告知。

　　笔试

　　1、笔试内容：笔试内容为《综合知识及能力素质》，满分为100分。

　　2、笔试具体时间、地点和有关事项另行通知，笔试采取百分制计算，设合格分数线60分。笔试成绩将在笔试结束后7个工作日之内在“智慧安镇”微信公众号公布。

　　3、为增强求职者的岗位匹配性，鼓励优秀人才服务基层，对于报考者符合如下条件的，笔试总成绩直接加分：

　　安镇街道户籍（凭户籍材料原件，在报名截止日前未办理好户口落户手续的，不予认可）加2分；退伍军人（需提供退伍证原件）加1分；有助理社会工作师（初级）证的加1分，有社会工作师（中级）证的加2分；岗位一有会计职称证书加2分；岗位三有消防、安全类、建筑类职业资格证书加2分。

　　以上加分条件均需提供原件佐证。户口簿、资格证书等原件材料落款时间应在报名截止日之前。同类别加分实行就高原则。以上加分4分封顶，直接加入笔试总分。

　　面试

　　笔试合格者，从高分到低分按不高于职位招聘人数的3倍比例确定参加面试的人选；面试采取结构化面试方式，设合格分数线60分，时间、地点及有关事项另行通知，面试人选名单通过“智慧安镇”微信公众号公布。

　　综合成绩

　　综合成绩=笔试50%+面试50%，综合成绩在面试结束7个工作日之内在“智慧安镇”微信公众号上公布。

　　体检和考察

　　1、体检。根据综合成绩（笔试50%，面试50%）按招聘职数1：1比例从高分到低分确定拟录用人员进行体检（如综合成绩相同，以面试成绩高低确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、考察。向户籍所在派出所审查有无违法犯罪记录，向党组织关系所在支部了解党员一贯表现和遵章守纪情况，通过户籍村（社区）对报考人员政治思想、道德品行、家庭邻里关系等情况进行全面了解。

　　3、递补。如因体检、考察不合格出现缺额，或在公示前本人自愿放弃，按综合成绩从高分到低分顺次递补，并重新组织体检、考察。

　　公示

　　对拟录用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示期内，任何单位和个人可以向安镇街道党群工作部组织科反映问题，对查实不适合录用的，按照程序进行调整。公示无异议的，由用人单位为其办理录用手续。因个人逾期等原因未办理录用手续的，取消其录用资格，空缺由本职位考生综合成绩由高到低递补，并重新进行体检和政审。

　　四、相关要求

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。有现职单位的报名人员，建议在报考前与现工作单位进行沟通，一经录取须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决，因人事(劳动)争议影响入职的，安镇街道可取消录用并进行递补录用。

　　本简章由安镇街道党群工作部组织科负责解释。

　　安镇街道党群工作部组织科

　　2023年5月17日