2023江苏宜兴环保科技工业园发展集团招聘(岗位+薪资)

导语 根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》等有关规定,决定面向社会公开招聘卫生专业技术合同制工作人员265名。报名、照片上传时间:2023年6月19日9 : 00-2023年6月20日15 :30

  2023江苏宜兴环保科技工业园发展集团有限公司招聘

  为进一步加大高端紧缺人才的招引,根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,环科园管委会下属国有企业江苏宜兴环保科技工业园发展集团有限公司现面向全社会选聘优秀国有企业高级管理人员2名,现公告如下:

  一、选聘职位及要求

  二、选聘对象及条件

  1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录,未被确定为失信联合惩戒对象;爱岗敬业,具有较强的责任心和事业心;服从工作安排,具有良好的职业道德;身体健康,具有全面履行岗位职责的能力。

  2. 具备职位要求的年龄、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。职位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历,在全日制院校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。

  3. 实行回避制度,比照《公务员法》有关规定,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

  4. 应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的,应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明,正式聘用后需放弃原有身份。

  5. 有下列情况之一的,不得应聘:

  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (2)因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告以上治安行政处罚的;

  (3)有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的;

  (4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的;

  (5)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  (6)有较严重个人不良信用记录的;

  (7)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

  (8)其他不宜报考情形的。

  三、选聘流程

  (一)网上报名

  1. 报名时间:2023年6月7日起,截止至6月26日中午12点。

  2. 报名网址:http://yxhkygl2023.zhaopin.com/

  3. 应聘人员在规定时间内登录报名网站,选择具体职位进行报名,如实、完整填写报名信息,并在网上报名系统上传以下证明材料:

  (1)学历及学位证明材料(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证);

  (2)相关职位任职文件;

  (3)职(执)业资格证明材料、专业技术资格证明材料;

  (4)与报考职位相关的个人履历证明;

  (5)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;

  (6)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

  4. 报名注意事项:

  (1)每人限报一个职位,递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。

  (2)严格按照职位要求报名,个人条件与报考职位要求不符的不予录用。

  (3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通。

  报名咨询电话:0510-66968999-20450;0510-87077250

  (咨询时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)

  (二)资格初审

  即日起至6月27日,对报名人员进行资格初审。初审内容主要为:院校背景、学历学位、专业、资格证书和工作经历等。

  资格审查贯穿选聘的全过程,应聘者在选聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者解除合同,本人承担由此产生的一切后果。

  (三)综合比选

  注重实绩、突出能力,按照公开公平、竞争择优的原则,采取笔试和面试形式进行综合比选。

  综合比选结果作为聘用的重要参考,还将采取适当方式对人选进行考察了解,并结合比选结果确定入围人选。对暂未入围的其他合适人选,将纳入人才储备库。

  (四)体检、考察

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列为拟聘用考察对象,并进行考察政审,考察合格者作为拟聘用人选。

  未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃,体检不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的,取消聘用资格。

  (五)公示、聘用

  按规定对拟聘用人选进行5个工作日公示,公示期满后,无异议或所反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。

  整个选聘过程中,出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否递补,无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺。

  四、薪酬待遇和人员管理

  薪酬待遇40-60万,其中80%按月发放,20%作为年终绩效奖金发放。并按规定足额缴纳“五险一金”,同时享受其他法定福利待遇。

  聘用人员与江苏宜兴环保科技工业园发展集团有限公司签订劳动合同,办理相关手续,试用期两个月,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者,聘用单位有权解除聘用合同。

  五、政策解释及监督

  本次选聘工作的最终解释权归江苏宜兴环保科技工业园发展集团有限公司。

  选聘工作坚持公开公平公正,严格标准、规范程序,主动接受监督。

  咨询电话:0510-66968999-20450;0510-87077250。

  监督电话:0510-87077926。

  附件:岗位简介表

   江苏宜兴环保科技工业园发展集团有限公司

  2023年6月7日

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