2024无锡瑞众人寿保险有限责任公司无锡分公司招聘

导语 无锡瑞众人寿保险有限责任公司无锡分公司共招聘七名人员,包括:管培生、内勤、管理岗等等,详情可见正文!

  报名时间及方式:

  1、报名方法:

  采取网络报名方式。

  2、报名时间:

  2024年1月17日至2024年2月23日(逾期不可补报)。

  咨询电话:18051935321

  咨询时间:工作日 9:00-11:00 13:00-17:00

  3、请将个人简历、身份证正反面、毕业证、学位证、学信网学历认证、职业资格证书等扫描或拍照并统一打包压缩后以附件形式发送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn;邮件主题备注:岗位+姓名+瑞众人寿,未按要求投递资料者将以不符合报名条件处理。(2024年应届生如无毕业证书以及学位证书可以不予提供此材料)

  招聘岗位及要求待遇

  1、2024英才计划管培生(3人)

  职位描述

  主要职责:

  1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习,全面掌握公司业务运作模式和工作流程,轮岗结束后根据英才个人意愿,结合分公司部门/机构需求定岗。

  2.公司将为每位英才配备英才职场导师,同时为英才提供多维度、全周期培训安排,专业辅导加持,助力快速成长。

  任职要求:

  1.国内外应届高校毕业生,全日制大学本科及以上学历(国内院校毕业时间为2024年1月至2024年7月,国外院校毕业时间为2023年1月至2024年7月)。

  2.专业不限;保险、金融、经济、销售管理等相关专业优先。

  3.具有良好的学习能力、沟通协调能力,有较强的责任心和进取心。

  福利待遇:

  1.发放季度、年度绩效奖金,年薪7-10万;

  2.录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,享受公司补充医疗保险,公积金比例12%,双休,过节费,福利体检等。

  2、招聘岗位:团险业务部综合内勤(1人)

  职位描述

  主要职责:

  1.团险业务报价、投保资料初审、保险变更、理赔资料初审等;

  2.业务数据追踪、播报及分析;

  3.整理相关会议数据材料;

  4.领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.本科或以上学历;保险类、金融类、经济管理类或相关专业;

  2.3年以上保险行业工作经验;2年以上团险保险行业工作经验;

  3.熟悉行业及产品专业知识;了解国家政策;了解法律、财务等方面知识;熟练计算机及办公软件操作技能;

  4.具备良好的组织协调能力、分析判断能力、创新能力、计划能力、执行能力、团队协作能力、沟通能力、学习能力。

  福利待遇:

  1.发放季度、年度绩效奖金,年薪7-10万;

  2.录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,享受公司补充医疗保险,公积金比例12%,双休,过节费,福利体检等。

  3、招聘岗位:营销训练处培训管理岗(1人)

  职位描述

  主要职责:

  1.督导分支机构严格遵照体系有效推动培训工作;

  2.追踪分支机构培训系统架构落实情况;

  3.组织实施各类培训及会议,确保后援支持到位;

  4.完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,经济类、管理类相关专业;

  2.具有2年以上寿险行业工作经验;

  3.熟练掌握保险行业及专业知识,对寿险培训工作有较深认识,掌握计算机及相关办公软件操作技能;

  4.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和文字能力。

  福利待遇:

  1.发放季度、年度绩效奖金,年薪8-11万;

  2.录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,享受公司补充医疗保险,公积金比例12%,双休,过节费,福利体检等。

  4、招聘岗位:前台、文员(1人)

  职位描述

  主要职责:

  1.前台来访宾客的接待指引工作;

  2.总公司及省市机关文件的接收、登记、传阅、督办及归档;

  3.公司业务数据、报表整理及分析;

  4.领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历;

  2.样貌气质好,言语举止得体,沉稳、严谨、细致,坚持原则,保密性、责任心强;

  3.熟练操作excel等办公软件,具有较强的沟通协调能力;

  4.条件优秀者可放宽至全日制大专学历。

  福利待遇:

  1.发放季度、年度绩效奖金,年薪7-10万;

  2.录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,享受公司补充医疗保险,公积金比例12%,双休,过节费,福利体检等。

  5、招聘岗位:组训岗(1人)

  职位描述

  主要职责:

  1.机构内营销业务员的培训与管理;

  2.机构内营销业务的追踪;

  3.营销方案的落实;

  4.分公司各项政策与方案的协助实施。

  任职要求:

  1.形象端正,语言表达及沟通能力优秀,有较强的组织与协调能力;

  2.有3年以上同行业同岗位工作经验。

  福利待遇:

  1.发放季度、年度绩效奖金,年薪8-11万;

  2.录用后签订劳动合同,缴纳五险一金,享受公司补充医疗保险,公积金比例12%,双休,过节费,福利体检等。

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