无锡新吴区单位引进高级管理和专业技术创新人才补贴

导语 对用人单位从区外引进副高级、正高级职称的专业技术人才,每引进1名分别给予用人单位3000元、5000元的一次性引才奖励;分别给予个人2万元、5万元的薪酬补贴,分5年拨付。

  对用人单位从区外引进副高级、正高级职称的专业技术人才,每引进1名分别给予用人单位3000元、5000元的一次性引才奖励分别给予个人2万元、5万元的薪酬补贴,分5年拨付。新获评副高级、正高级职称的分别给予每人1000元、3000元的一次性奖励

  5.1 高级职称引才奖励

  申报对象:

  2022年1月1日至2022年12月31日,从区外引进副高级、正高级职称的专业技术人才的用人单位;从区外引进的副高级、正高级职称的专业技术人才,与用人单位签订3年及以上劳动合同。

  申报材料:

  (1)本人专业技术资格证书及评审表(若无评审表,则提供发证机关发布的红头文件);

  (2)申领人社保缴纳证明、身份证及本人与高新区企业签订的3年及以上劳动合同等材料原件扫描件。

  5.2 职称提升奖励

  申报对象:

  已在区内企业工作的专业技术人才(未申领过该项奖励补贴),新获评高级职称且发证时间为2022年1月1日至2022年12月31日。

  申报材料:

  (1)本人专业技术资格证书及评审表(若无评审表,则提供发证机关发布的红头文件);

  (2)申领人社保缴纳证明、身份证及本人与高新区企业签订的3年及以上劳动合同等材料原件扫描件。

温馨提示:微信搜索公众号【无锡本地宝】,关注后在对话框回复【飞凤】查询飞凤薪酬/购房/租房补贴(申请入口、时间、补贴金额、人群、社保/户籍等条件)等。

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