无锡哪些工伤待遇由用人单位支付？
导语 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
无锡哪些工伤待遇由用人单位支付？
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(1)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
(2)治疗工伤期间的工资福利；
(3)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(4)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
相关阅读
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
温馨提示：微信搜索公众号【无锡本地宝】，关注后在对话框回复【工伤】，获得无锡工伤异地就医结算政策（入口、条件），认定线上申请入口、材料及条件、待遇、报销范围等。