无锡太湖学院2023年秋季人才招聘公告

导语为加快一流应用型大学及硕士学位授予权单位建设，学校面向社会公开诚聘英才，现将有关事项公告如下：

　　01招聘计划

　　（一）高层次人才

　　学科门类要求：哲学、经济学、法学、工学、管理学、艺术学等。

　　招聘岗位：太湖特聘教授、学科带头人、专业负责人、骨干教师。

　　招聘要求：正高且博士，年龄小于55周岁；副高且博士，年龄小于45周岁；优秀博士，年龄小于40周岁。近5年学术成果突出，有较强的学科团队建设能力和组织领导能力，人事关系转入我校。

　　（二）中青年教师

二级学院	学科（专业）需求
商学院	工商管理类、电子商务类、金融类、物流管理与工程类、旅游管理类、统计类等
会计学院	财务财会类、审计学等
艺术学院	视觉传达设计、数字媒体艺术、影视摄影与制作、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、艺术与科技等
物联网工程学院	电子信息类、通信类、集成电路类、物理学等
智能装备工程学院	自动化、机器人工程、智能制造、智能交互设计、机械工程等
智能建造学院	建设工程管理类、土木工程等
外国语学院	英语、商务英语、日语、法学等
健康与护理学院	护理学、康复治疗学、药学等
基础教育部	数学、体育、军事思想及军事历史等
马克思主义学院	马克思主义理论、思想政治教育、中国共产党历史、科学社会主义等

　　招聘要求：

　　1.硕士及以上学历和学位，本科和研究生专业相同或相近，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务；

　　2.有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业者优先考虑。

　　02福利待遇

　　1.按国家相关规定签订劳动合同，人事关系一经转入我校，即办理社会保险和住房公积金；

　　2.薪酬按学校薪酬管理制度发放，高层次人才薪酬待遇一人一议，配偶工作可优先安排；

　　3.非本地教工提供校内公寓，校外租房享受租房补贴；

　　4.设置“双师型”教师专项补贴；

　　5.享受无锡市人才引进政策及租房和购房补贴（详见无锡市人力资源和社会保障局网站）。、

　　03应聘方式

　　1.扫描二维码，填写相关报名信息；

　　2.学校对通过初审和试讲的拟引进人员面试审议；

　　3.以电话或短信等方式通知录用人员。

　　04联系方式

　　组织人事处：顾老师（18912389516）

郑老师（18912389400）

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