2024年无锡经开区“一镇五园”国企高端人才招聘

导语 2024年无锡经济开发区计划以市场化猎聘、公开选聘等方式，面向社会公开选聘国企高端人才12名，具体时间地点及岗位可见正文！

　　一、招聘岗位及人数：

　　共12名，其中领导人员（副总经理）1名，部长1名、副部长3名，园区工作人员7名。

　　二、官方报名方式

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　　三、选聘要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

　　（二）第一学历为大学本科及以上学历，并取得相应学位证书。

　　（三）年龄要求：一般为18周岁以上、45周岁以下。条件特别优秀的，年龄学历可适当放宽。

　　（四）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　（五）工作经历计算截止时间为2024年2月16日，如岗位要求“三年以上工作经历”是指截止日期前需参加工作满36个月。

　　（六）应届毕业生应如期毕业并取得相应学历、学位证书，国（境）外同期毕业人员需在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。本次选聘对象中的“应届生”指在2024年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

　　（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。

　　（八）“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　（九）法律法规规定的其他条件。

　　（十）《岗位简介表》另有要求的，以《岗位简介表》为准。（《岗位简介表可见文末》）

　　四、选聘形式

　　（一）报名

　　1. 报名时间：自公告发布之日起，至2024年4月12日下午5：00。

　　2. 报名方式：材料上传和资格初审通过网络进行，应聘者可通过“瑞星人力资源”公众号官方报名通道填写《2024年无锡经济开发区“一镇五园”国企高端人才选聘报名表》，在线报名。

　　3. 报名程序：按照选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写学习和工作经历等。上传材料将作为人才测评的主要依据。证书材料扫描或拍照成电子图片后上传，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。

　　材料主要包括：①本人身份证（正反面）；②国内高校应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；③已取得的本科及以上各学段毕业证书和学位证书；④全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、资格证书、发表论文情况及实习经历等证明材料（不多于10份）；⑤工作经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格（职业技能等级）证书等证明材料；⑥岗位要求的其他证明材料。

　　4. 注意事项：每人限报一个岗位，可选填是否愿意调剂。所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。无锡经济开发区在编在岗人员报名需经所在单位和主管单位同意。

　　（二）资格初审

　　根据选聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格初审。

　　（三）人才测评

　　根据岗位报名及资格初审情况，适时启动人才测评，按报名情况滚动进行。通过人岗相适度评价对应聘者进行评估，根据评估结果，确定进入资格复审和面试环节人员名单。

　　（四）资格复审

　　资格复审在面试前进行，时间、地点和方式另行通知。应聘者需按岗位要求提供个人证明材料，复审合格后进入面试环节；资格复审不通过的，取消面试资格。

　　（五）面试

　　本次公开招聘采用市场化招聘机制，面试共分为两轮，其中第一轮为访谈形式，第二轮为半结构化形式。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力等为主。资格审查通过人员全部参加第一轮面试。

　　第一轮面试通过者，择期进行职业性格测试并进入第二轮面试。第一轮面试成绩和职业性格测试结果仅作为第二轮面试参考，不作为评分标准。最终录用情况以第二轮面试成绩为准。面试成绩不合格者不进入体检、考察环节。

　　（六）体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检不合格者酌情不予录用。进入体检人员需在规定日期前完成体检，逾期视为自动放弃。