2022无锡梁溪区留锡过年补贴（附申请指南）

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　　无锡梁溪区工业企业2022春节留锡补贴申报指南

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　　《梁溪区关于春节期间稳产留人舒心过年的通知》（部分内容）

　　一、鼓励企业稳岗留人保发展

　　(一)支持企业稳岗留人

　　鼓励企业错峰调休，以岗留工、以薪留工，科学安排春节期间生产计划。工业企业，春节期间日均用工人数占2021年度日均用工人数50%以上且年产值5000万元以上的，给予一次性5-10万元奖励;服务业企业，春节期间日均用工人数占2021年度日均用工人数50%以上且年营业收入5000万元以上的规上服务业企业，给予一次性3-10万元奖励;驻区省部属科研院所和新型研发机构，春节期间留锡科研人员数量占日常科研人员总数50%以上的，给予一次性5-10万元奖励。

　　(二)实施企业稳岗奖励

　　对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;向春节期间留岗加班三天以上的参保外地职工，人均发放政策奖励300元;为企业疫情防控提供技术服务，辅导落实防控措施，指导企业加强春节期间安全生产风险管控措施，做好突发事件应急处置工作;不间断开展线上线下服务，针对春节期间用工特点，加强人岗匹配和精准服务，实现线上招聘服务“24小时不停歇”。对疫情期间，社会养老机构运营补贴标准上调 15%。

　　(三)保障员工合法权益

　　帮扶留锡的新就业形态劳动者特别是快递员、外卖配送员、货车司机等，开展线上线下法律宣讲活动和多层次职业技能培训，对平台企业及其他合作用工企业开展法律体检服务。

　　(四)减免企业房屋租金

　　春节期间，租用区属国有资产用于安排外地职工住宿的企业，可减免1个月房租。各街道国有资产、各行政事业单位资产出租用于企业安排外地职工住宿的，租金减免参照区标准执行。

　　(五)鼓励建筑行业稳岗

　　鼓励建筑施工企业外来职工春节期间留锡，对春节期间能进行稳岗施工的企业，给予3-5万元“留岗红包”、改善就餐条件和就近安排文娱活动等措施，以情留工，将外地职工特别是原籍在中高风险地区的职工留锡过春节。