无锡惠山区人才分类认定政策(标准+流程+资料)

导语 无锡惠山区申请人才分类认定的人才,须在我区工作(原则上以社保或个税缴纳为准),或入选我区组织申报评审的区级及以上人才工程和行业人才计划的高层次人才。符合多个标准的按照自愿和就高原则认定。

  无锡惠山区人才分类认定政策

  总体要求

  坚持德才兼备,根据人才能力、实绩和贡献等对在惠山的人才进行分类认定,分为惠A、惠B、惠C、惠D、惠E等5个类别,每个类别分为若干层级,分别给予相应服务和支持。

  认定标准

  人才认定不受国籍、户籍和身份限制,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风,科学、求实、团结、协作精神和爱国、奋斗、奉献精神。

  申请人才分类认定的人才,须在我区工作(原则上以社保或个税缴纳为准),或入选我区组织申报评审的区级及以上人才工程和行业人才计划的高层次人才。符合多个标准的按照自愿和就高原则认定。

  五类人才认证标准:惠山区人才认证分类标准

办理流程:

  1.申请对象对照人才分类认定标准确认申请类别。

  2.符合市级人才分类认定标准的人才,通过巿级系统线上填报《无锡人才分类认定申报表》和相关附件材料;

  3.非市级人才分类认定标准的人才,线下填报《惠山区人才分类认定申报表》,提供相关附件材料,并由本人(或委托专人)递交完整申请材料至区高层次人才一站式服务中心服务窗口

  有效期:

  人才分类认定实行任期制,任期为3年,期满后本人申请,经确认后进入下一任期。期间,因工作调整、变动、退休(一般不含惠A1、惠A2及乡土人才)或其他原因,不再符合本办法所列人才认定相关条件的,应及时调整出名单,调整后次月起不再享受相关待遇;重新符合相关认定条件的,可重新申请认定。已认定人才达到更高层次认定条件的,可按规定重新申请认定。

  注意:建立人才认定标准动态更新调整机制,具体由相关职能部门提出人才认定标准修订申请,经区委人才办联席会议审议同意后实施。

  人才资格取消情形

  有下列情形之一者,应当取消人才资格,并按有关规定取消或追回其所享受的政策待遇:

  (1)学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处。

  (2)提供虚假材料骗取人才资格。

  (3)任期内受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分。

  (4)任期内被处以刑事处罚。

  因前款第(1)(2)项情形取消资格的,不再受理其高层次专业人才认定申请。同一单位出现3例以上的,取消该单位所有人才分类认定资格。

  申请办理地址:

  惠山区高层次人才一站式服务中心(无锡市惠山区文惠路8号惠山区人力资源和社会保障局7523室)

  业务咨询电话:

  0510-83892735

所需材料清单:

  1.《惠山区人才分类认定申请表》;

  2.身份证或护照正反面(原件、复印件);

  3.毕业证书(原件、复印件);

  4.学位证书(原件、复印件);

  5.技能等级证书(原件、复印件);

  6.职称证书(原件、复印件);

  7.江苏省社会保险权益记录单;

  8.对应认定人才类别相关的证明材料,获奖证书等。

相关资料:《无锡人才分类认定申报表》(扫码下载)

温馨提醒:微信搜索公众号无锡本地宝,关注后在对话框回复【惠山人才】,可获取惠山人才认定(标准、流程、地址、电话、各类人才认定条件等)相关资讯。

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