宜兴生育津贴是怎么算的？

　　宜兴生育津贴是怎么算的？

　　(一)生育的，享受158天的生育津贴，其中剖腹产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，在顺产或剖腹产的基础上增加15天的生育津贴

　　(二)妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;

　　(三)实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴;

　　(四)实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;

　　(五)放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴;

　　(六)符合国家和省有关规定享受男职工护理假的，享受15天的生育津贴。

　　职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

　　拓展阅读：根据2022年2月10日《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》

　　完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　延长产假从2022年2月10日《实施方案》印发之日起施行。